Collega's hebben een hekel aan andere afdelingen
Geplaatst op maandag 29 augustus 2016Iedere afdeling heeft zijn eigen targets en doelstellingen. Deze kunnen tegenstrijdig zijn, waardoor afdelingen elkaar eerder tegenwerken dan met elkaar samenwerken. Het belang van het bedrijf is totaal uit zicht. Er wordt bewust langer over producten of diensten gedaan om andere afdelingen tegen te werken, terwijl iedereen uit dezelfde ruif eet. Eigen belang boven teambelang. Een groot probleem voor het bedrijf en deze ergernissen leveren alleen maar verliezers op. Door de ergernissen te benoemen en een teambuildingsdag met alle betrokken partijen te organiseren pak je het probleem zinvol aan. In een neutrale omgeving werken aan gezamenlijke belangen.
Als Teambuilding.nl maken wij graag gebruik van praktijkopdrachten. Door het team in kleine groepjes, vanuit meerdere teams samengesteld, opdrachten te laten uitvoeren zien wij al snel wat er misgaat. Achteraf laten wij de deelnemers altijd eerst zelf aan het woord zodat zij zelf met oplossingen kunnen komen. Wij als trainers zullen vervolgens een koppeling maken tussen het bedrijfsleven en de huidige situatie op de werkvloer. De handvatten die wij aanreiken resulteren in betere relaties binnen het bedrijf. En aan het einde van de dag zijn er vele oh's en ah's te horen. Na de teambuildingsdag is het verstandig om de veranderingen te blijven monitoren en een vinger aan de pols te houden.
Wil je betere communicatie tussen collega's onderling en minder groepsvorming binnen je team? Neem dan contact op via 0577-401506 of vraag vrijblijvend een offerte aan.
Teambuilding.nl
The Mirror of Change
Erik Kroon
Erik Kroon is sinds 1996 eigenaar van Teambuilding.nl en SOS Events. Hij organiseert per jaar zo'n 1100 evenementen, waarvan vele met een teambuildingskarakter. Erik was in 2006 finalist Entrepreneur of the Year en in 2003 finalist ondernemer van Gelderland. Met zijn 17 jaar ervaring heeft Erik alle mogelijke teambuildingsbijeenkomsten meegemaakt. Deze kennis en ervaringen gebruikt hij bij het ontwikkelen van succesvolle teambuilding. Daarnaast deelt hij zijn ervaringen graag, onder meer via deze blogs.Wat vindt u van dit verhaal? Reageer hier:
Laatste Blogs
05-03
Teambuilding op de Veluwe? Het is een wonder!10-02
Schindler Familyday!27-01
Grote kans dat je volgende uitje onveilig is09-01
Klachten voorkomen? Doe een intake!06-01
Verzekeraar helpt mijn bedrijf naar de knoppen08-03
"Sorry, je krijgt geen offerte van me"17-02
Een sportdag organiseren voor je bedrijf is ouderwets08-02
De Veluwe? Dat ligt toch tegen de Duitse grens?13-01
Vergaderen buiten de deur10-10
Hoe organiseer je een tweedaagse teambuilding?
#1 in Teambuilding
✔ Specialist sinds 1996✔ Grootste van Nederland
✔ Ook voor grote groepen
✔ Gratis locatie advies
Gemiddeld krijgen wij van onze klanten een
8,4
-
Westerhuis:
"ondanks dat het corona tijd was hebben we toch genoten van ons jaarlijks dagje uit. "
Activiteit:
Medewerkers:
-
Glashandel Aart Bouman:
"Wij hebben een hele leuke dag gehad! Van begin af aan was alles tip top geregeld! "
Activiteit:
Medewerkers:
-
Nienke :
"We hebben een enorm leuke dag gehad! Super bedankt voor alle goede zorgen! "
Activiteit:
Medewerkers:
-
Deelnemer:
"Iedereen was enthousiast; we hebben echt een leuke dag gehad! Bedankt!!"
Activiteit:
Medewerkers:
-
Batenburg Techniek:
"Ik was er zelf niet bij, maar heb enthousiaste verhalen gehoord."
Activiteit:
Medewerkers: